SNS運用が伸びる会社は“動画編集者採用”が違う！失敗しない人材選びの基準とは
SNS運用や動画編集者の採用について悩むあなたに、まず共感を込めてお伝えしたいことがあります。SNS運用を強化したいのに、動画編集者の採用がうまくいかず、投稿の質が安定しない。また、採用した人が思うように活躍できず、SN […]
SNSでの採用をインハウス化するプロフェッショナル集団。
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Q1.SNS採用の内製化化のメリットはなんですか？
A1.運用ノウハウが蓄積され複数アカウント運用可能になります。その他に運用代行より低コストなのも魅力です。
Q2.SNS運用者の担当者はどのようなスキルが必要ですか？
A2.ありません。しっかり対応期間に運用のプロになっていただきます。
Q3サポートはオンライン・オフラインどちらで受けられますか？
A3.どちらにも対応可能です。貴社の状況に応じて最適な形式をご提案します。
Q4.SNS採用を導入することで、本当に応募者の質向上しますか？
A4.はい。ターゲットに合わせたコンテンツを発信することで、企業にマッチした求職者の応募が増えます。
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